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招聘计划
发布时间:2018-09-16 11:20

招聘计划

岗位名称

人数

任职要求

薪资

销售经理

10名

1、年龄25岁--40岁以下。

2、要求高中以上文化,营销专业优先。

工资面议

售后服务经理

10名

1、年龄25岁--40岁以下。

2、要求初中以上文化,营销专业优先。

工资面议

大区经理

5名

1、年龄30岁--45岁。

2、要求大专或本科学历,企业管理、市场营销方面专业,营销专业优先,从事农机行业3--8年经历。

3、能带领3省以上业务团队,按公司规定负责片区营销的全面工作,组织、培训、带领、提升片区人员的业务素质和营销能力,保质量完成目标任务,且积极拓展市场。

工资面议

焊工

10名

年龄55岁以下,有焊工证优先考虑。

计件工资

普工

5名

年龄55岁以下,身体健康。

工资面议

产品研发工程师

2

1、农业机械或机械设计制造类相关专业专科或以上学历,5年以上机械设计类相关工作经验

2、有农业机械或者工程机械产品研发、设计、试验的经验,带领技术员完成新产品的研发试制试验等工作。

3、能吃苦耐劳,能长期从事于农机产品研发工作,承受力强,敢于接受挑战和压力,有开拓创新精神。

3300-7900

研发技术员

5

1、农业机械或机械设计制造专业本科以上学历

2、能吃苦耐劳,能长期从事于农机产品研发工作,心理承受力强,敢于接受挑战和压力,有开拓创新精神;

3、熟练绘图软件,CAXA/SOLIDWORKS。

2300-3500

工艺工程师

2

1、能根据公司生产组织的特点制定定合理的工艺要求和工艺流程。

2、.对技术图纸进行工艺性审核,按技术要求进行装配工艺的编制和工艺文件的编写,制定合理的工艺流程与方法。

3、熟练识图和绘图,按照工艺的需要进行设计。

4、能对机械设计的工艺合理性进行分析。

5、机械制造及相关大专以上专业,5年以上工作经验。

3300-7900

文员

1名

1、大专以上学历

2、熟悉办公自动化

工资面议

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